Ciertas metodologías (me refiero en particular a algunas que tocan a la gestión de organizaciones) consisten en erigir carcasas vacías, esto es de palabras vacías, sin otro significado o referencia que su efecto en los individuos: se trata de hacer que éstos piensen que sus actividades son útiles o que tienen sustancia, que deciden. Para ordenar los movimientos del conjunto se trata de evacuar las realidades y mostrar espejismo.
La efectividad de tales metodologías revela de qué pasta están hechas las decisiones y que éstas, casi ciempre están tomadas de antemano.
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